为深化党建引领作用，推动校地资源整合、校企协同创新，助力神经科学高质量发展与专业人才培养就业，落实学校就业指导服务月活动工作要求，2026年4月1日，由苏州大学苏州医学院神经科学研究所第二党支部主办的 “党建引领谋合作，校地联动促就业” 业务交流会在苏州大学校本部继续教育学院南楼202会议室顺利召开。姑苏区人社局、苏州本地医疗企业、医疗机构及苏州大学继续教育学院和苏州医学院神经科学研究所代表齐聚一堂，共话合作契机，共商发展路径。

本次交流会紧扣就业工作与育人工作深度融合的核心要求，由神经科学研究所副所长董娜主持，姑苏区人社局就业促进与市场管理处副处长余夏露，苏州沧浪医院院长李小红、内科主任杨思源，百思得科技（苏州）有限公司总经理马健东，国家技术转移东部中心合伙人兼医疗转化负责人&利器研发（苏州）有限公司总经理蔡培炎，苏州系统医学研究所转化中心培训负责人陈洪红，苏州大学继续教育学院产业人才培训学院合作发展中心副主任陈颖，神经科学研究所第二党支部书记丛启飞、副书记苗志刚及研究生秘书刘安琪共同出席。

会上，董娜副所长致欢迎辞，对各单位莅临交流表示热烈欢迎，强调本次交流会以党建为纽带，既是落实学校就业指导服务月活动的具体举措，也旨在搭建校地、校企沟通协作平台，推动医疗领域产教融合、科研成果转化与人才供需精准对接。第二党支部书记丛启飞详细介绍了神经科学研究所概况、研究生培养情况及合作设想与方案，围绕医疗科研成果转化、专业人才联合培养、就业实习基地建设等核心方向提出具体合作思路，为后续多方合作奠定基础，切实推动就业工作与育人工作深度融合。

产业人才培训学院合作发展中心副主任陈颖，详细介绍了学院在继续教育、产业人才培训体系搭建、校企定制化培养及就业培训等方面的资源与优势。此举不仅展现了苏大在服务地方产业发展、培养应用型人才方面的坚实能力，也为就业人才的培养提供了有力的资源支撑。姑苏区人社局余夏露副处长介绍了辖区内就业促进、人才扶持相关政策，解读了人社局在校企人才对接、就业服务保障等方面的工作举措，为医疗人才就业创业提供政策指引，助力就业指导服务月活动取得实效。

随后，各参会单位依次介绍发展情况与合作需求。苏州沧浪医院作为深耕苏州70余年的现代化综合医院，依托海吉亚医疗集团资源，在学科建设、临床诊疗、健康管理等方面成果显著，医院李小红院长表示，希望与高校、企业加强合作，在人才培养、科研临床转化、特色医疗技术研发等方面实现资源共享；内科主任杨思源围绕科室发展定位、临床特色、人才需求与合作方向展开详细介绍，希望以此次校地校企交流为契机，与神经科学研究所建立深度合作，依托高校的科研资源与人才储备，联合开展神经疾病基础与临床结合的研究项目，加速科研成果落地。苏州系统医学研究所转化中心培训负责人陈洪红在交流中，围绕转化中心的功能定位、培训体系建设及校企人才合作模式展开详细分享；希望借助此次就业指导服务月的契机，与神经科学研究所、本地医疗企业携手，共建定制化人才培训模块—— 针对神经科学专业学生开设医疗器械转化、临床科研对接等特色课程，同时联合企业设立实习实训基地，让学生在校期间就能接触产业实际需求。百思得科技（苏州）有限公司总经理马健东介绍了公司专注医疗器械产品上市一站式服务的核心业务，提出在医工转化、产品研发注册等领域与高校开展科研合作、人才输送的需求。利器研发（苏州）有限公司总经理蔡培炎先生分享了在医疗科技成果转化、医疗器械CRO/CDMO服务等方面的丰富经验，期待与高校、医疗机构携手推动更多优质医疗科研成果落地转化。各方围绕就业指导服务月活动要求，就人才培养与就业对接达成多项初步合作意向。

最后，董娜副所长对本次交流会进行小结，她表示，本次交流会既是落实学校就业指导服务月工作要求的重要实践，也搭建了高效的沟通协作平台，各单位充分交流了需求与资源，为后续党建引领下的校地、校企深度合作奠定了良好基础。未来，苏州大学苏州医学院神经科学研究所第二党支部将持续发挥党建引领作用，推动各方落实合作共识，在科研成果转化、专业人才培养就业、技术创新等方面开展深度合作，实现校地校企资源共享、优势互补、互利共赢，为神经科学高质量发展注入新动能，同时为神经科学研究所毕业生搭建更广阔的就业发展平台。